То, как я себя мыслю и есть самое ценное и важное для меня самой. В мае 2003 года сделала одно открытие, которое позволило разрушить очень мощный общественный и индивидуальный стереотип. Раньше думала, что если человек мыслит также как и я, то он мне очень близок и мы понимаем друг друга. Поиск единомышленников занимал особое место при встречах с людьми и коллегами, но почему-то именно с ними, конфликты носили хронический характер. Оказалось, что единомышленники в обыденной жизни, вдруг превращались в самых ярых противников (и даже врагов) в конфликтах. Появилась гипотеза, а может не единомыслие объединяет людей, а их объединяют ценности, которые не проявляются в обыденной жизни, так как в поверхностных отношениях доминируют этические нормы, общепринятые правила поведения, интересы и потребности. Гипотеза подтвердилась.
Сейчас у меня нет сомнения в том, что не единомыслие объединяет людей в конфликтах. Люди могут мыслить по-разному, но если у них близкие ценности, то конфликт их объединит. Конфликт приобрел ценность, как место где можно обнаружить ценности.
Главное к чему я стремлюсь – это познавать себя там, где есть высокий риск потерять себя и своих близких. Оценка моих действий и меня со стороны окружающих людей, с одной стороны - интересна, с другой - не очень значима. Интересно потому, что человек стремится познать себя, других людей и мир, исходя из веры – в Бога, в Закон, в Знания, в Любовь и т.п. Не очень значимо потому, что каждый человек оценивает другого исходя из собственных интересов и потребностей. И все-таки есть осознание того, что все значимо и сложно совместимо. Поиск совместимости, при сохранении значимости - это интеллектуальный процесс, который желательно осуществлять с теми, кто разделяет мои ценности.
В процессе размышления на экзистенциальные темы пришла к выводу о том, что - то, что оставит после себя человек менее значимо, нежели то, по каким культурным образцам он живет «здесь и теперь» и какие ценности он предъявляет в конфликтах.
Если я хочу лучше узнать человека, то лучшего места, чем конфликты, я не обнаруживаю. Конфликт – это предмет, объект и метод исследования, - это мое профессиональное пространство и мое место деятельности.

03 мая, 2003г. Любовь Цой

Кандидат социологических наук,
старший научный сотрудник Института социологии РАН,
чл.-корр. РАЕН.
Директор Социологической школы конфликтологии.

Краткое описание деятельности:

1. Разработка социальных технологий перевода деструктивных процессов в конструктивное русло.
2. Разработка моделей диагностики и анализа различных конфликтных ситуаций и конфликтов на разных стадиях обострения.
3. Подготовка учебных программ и иновационных технологий для управленческих кадров в области практической конфликтологии и формирования конфликтологической компетентности.
4. Оказания методической помощи миротворческим, общественным движениям и партиям при сознательном и профессиональном вмешательстве в национально - этнические и другие конфликты на всех уровнях.
5. Освоение инеткоммуникации (форумов и сайтов) для разработки технологий анализа конфликтов на просторах СНГ и формирования общественных и индивидуальных стереотипов, способствующих конструктивному процессу протекания конфликтов.
6. Оказание консультативной помощи муниципальным властям в диагностике городских конфликтов, в связи с изменением среды проживания жителей и развития инфраструктуры городов.
7. Подготовка программ и обучение социологов для деятельности их в конфликтнгых ситуациях и в конфликтах.

Управленческое консультирование:

- формирование команды единомышленников, способных достигать поставленных целей (задач) в ситуации неопределенности и в конфликтах;
- развитие корпоративной культуры инновационно-ориентированной группы.

Социальные технологии:

- инновационные технологии обучения;
- технология социальной диагностики конфликта при реализации градостроительных проектов и согласование интересов конфликтующих сторон.

Образование:

- программа подготовки управленческих кадров направленная на формирование конфликтологической компетентности;
- программа подготовки специалистов, профессиональная деятельность которых связана с высокой степенью неопределенности и с конфликтами;
- программа подготовки конфликтологов-практиков (социологов) к деятельности в конфликтах.


Личные страницы в сети:

Цой Л.Н. на сайте ИС ГУГН

Цой Л.Н. на сайте РАЕН Отделение "Ноосферное образование"

Цой Л.Н. на сайте Института социологии РАН