Яндекс.Метрика

Доклады участников международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение».

Доклады участников международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение».

Социально -трудовые конфликты

Доклады участников международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение». 

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОКУРАТУРЫ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

В КОНТЕКСТЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЛИКТОЛОГИИ: КУЛЬТУРА КОНФЛИКТА

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРОФСОЮЗОВ С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В ХОДЕ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ (На материалах автотранспортных предприятий)

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОТ ПО РАЗВИТИЮ НАЦИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

ДИНАМИКА СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБРАБАТЫВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДОСТОЙНОГО ТРУДА МОТ ПРИ ПРОГНОЗИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

КАЗАХСТАН НА ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД В УРЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

КОНФЛИКТОЛОГ: ВМЕШАТЕЛЬСТВО В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ  КОНФЛИКТЫ

МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ОПЫТ ИВАНОВСКОГО ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

ОПЫТ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ЛАТВИИ

ОСОБЕННОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ПРОТЕКАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ

ОСОБЕННОСТИ ОСВЕЩЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА ЭЛЕКТРОННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОСОБЕННОСТИ ПРОТЕКАНИЯ ТРУДОВОГО СПОРА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «ЛЕНЭНЕРГО» «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЕ ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ»

ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПРОЗРАЧНОСТЬ МЕХАНИЗМОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАК ФАКТОР ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

РАБОТОДАТЕЛЬ КАК ИСТОЧНИК И СТОРОНА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА: НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ

РЕФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ КАК ИСТОЧНИК БУДУЩИХ КОНФЛИКТОВ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ

РОЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ НА ПРИМЕРЕ МОСКВЫ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В ГРУЗИИ: АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ

СПЕЦИФИКА ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ БЫВШЕГО СССР

УРЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА

УРЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ

УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ КАК МЕХАНИЗМ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ

ФОРМАЛИЗАЦИЯ СВЕДЕНИЙ И ТИПОЛОГИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ЭМПИРИЧЕСКИХ ДАННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ХРАНИЛИЩЕ ДАННЫХ ПРОЕКТА «ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ»

ЧЕТЫРЕ УРОВНЯ СУЩЕСТВОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА

Пресс-релиз по итогам Конференции

Рекомендации Международной конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации» — выявление, урегулирование, предотвращение»

 Источник  

________

 МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВЫЯВЛЕНИЕ, УРЕГУЛИРОВАНИЕ, ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ»

Конфликтология и конфликты