Конфликтологическая компетенция — это категория системо-мыследеятельностной конфликтологии, идущая не от требований к способностям специалиста, а от функции в системе деятельности, в которую встроен специалист со своими способностями. Если понятие способности обслуживает интересы конкретного человека и делает его успешным в его личной жизни, то понятие конфликтологическая компетенция обслуживает интересы развития деятельности в обществе, повышая эффективность и конкурентоспособность деятельности/организации/проектов. Понятие конфликтологическая компетентность относится не к предметному, а к «метапредметному» уровню знаний, поскольку ориентируется на современный уровень развития разных предметных областей знаний, направленных в будущее.
Конфликтологическая компетентность – представляет собой профессиональную осведомленность о диапазоне возможных стратегий конфликтующих сторон и умение оказать технологическое содействие в реализации конструктивного взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации.
Это способность специалиста в реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на минимизацию деструктивных последствий и разрешению социальных проблем.
Характеристики конфликтологической компетентности могут быть структурированы по пяти группам: целелеустремленность, рефлексивность, коммуникативность, социальность, способность к развитию.
НЕрекламный текст Московской школы конфликтологии
- Схема конфликтологической компетентности ( Из статьи Цой Л.Н. «Современные образовательные технологии в обучении HR-менеджеров: путь к конфликтологической компетенции» Журнал «Кадровик №3, 2012 г.)
Три шага освоить конфликтологию
Междисциплинарная модель конфликтологической компетентности
Конфликтологическая компетентность в социологии, психологии, конфликтологии и лингвистике
Конфликт как метод формирования конфликтологической компетентности: принципы, подходы, ценности
Компетентностный подход: самоопределение и ответственность
Общая схема конфликтологической компетентности
Конфликт между специалистом и предприятием поводу исключительной компетенции/компетентности
Конфликтологическая компетентность тьютора
Конфликтофобия и конфликтная компетентность
Лингвистический аспект конфликтологической компетентности
Менеджер и конфликты: избегать нельзя участвовать
Правила ведения споров и дискуссий
Психологический стресс: развитие и преодоление
Схема педагогической компетентности
Методические материалы по минимизации разрушительных конфликтных процессов
Книга СПбГУП «Конфликтолог — профессия XXI века» В книге объединены два жанра: мемориальный и содержательный, что, на мой взгляд, отвлекает внимание от сути конфликтологии. Кроме того, авторы книги, собственно к профессии «Конфликтолог» — даже не приблизились. Однако, как контекст, в котором появляется профессия «Конфликтолог», при первом приближении, вполне достаточен. (Л.Цой)
Размещаем этические кодексы и принципы в деятельности профессиональных сообществ
Правила поведения профессиональных конфликтологов в информационно-коммуникативной сети «ИНТЕРНЕТ»
Декларация принципов толерантности
Профессионально-этический Кодекс конфликтолога МШК
Профессиональный кодекс консультанта по управлению
Кодекс корпоративного управления
Кодекс профессиональной этики российского журналиста
Кодекс профессиональной этики адвоката
Кодекс профессиональной этики российских архитекторов
Механизм разрешения конфликтов в Кодексе корпоративного управления
Риск-менеджмент: принципы управления
Этика науки и профессиональная ответственность ученого
Этический кодекс сертифицированного консультанта по управлению
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист в области медиации
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ «Градостроитель»
________________
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Конфликтология и конфликтыикт