Яндекс.Метрика

Литература для курса «Организационный конфликтменеджмент»

Литература для курса «Организационный конфликтменеджмент»

Анцупов А. Я.,  Прошанов С. Л. История отечественной конфликтологии: указатель 1762 диссертаций. — М.: Проспект, 2018. — 448 с.
Адизес И. Как преодолеть кризис менеджмент. — СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт Петербурге, 2006.
Аклаев А. Р. Этнополитическая конфликтология: Анализ и менеджмент. — М., 2005.
Анцупов А. Я., Баклановский С. В. Конфликтология в схемах и комментариях. — СПб., 2005.
Анцупов А. Я., Прошанов С. Л. Российская конфликтология. Аналитический обзор 607 диссертаций. ХХ век. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. — М., 1999.

Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Словарь конфликтолога. — СПб. 2006.

Анцупов А. Я.,  Прошанов С. Л. История отечественной конфликтологии: указатель 1762 диссертаций. — М.: Проспект, 2018. — 448 с.Афонин И. В. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2005.
 Бергсон А. Два источника морали и религии / Пер. с фр., послесловие и примечания А. Б. Гофмана. — М.: Канон, 1994.
Бешелев С. Д., Гурвич Ф. Г. Нововведения и мы. — М., 1991.

Бойко В. В., Ковалев А. Г. Конфликты в трудовом коллективе и пути их разрешения // Психологический журнал. — Т. 4, № 3, 1983.

Большаков А. Г., Несмелова М. Ю. Конфликтология организаций. — М., 2001.

Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт. — Новосибирск, 1989.

Бредемайер К. Черная риторика: Власть и магия слова / Карстен Бредемайер; Пер. с нем. — 3-е изд. — М. : Альбина Бизнес Букс, 2006.

Бродаль X. Девять ступеней вниз, или Ссоры — конфликты — войны // Знание-сила, 1991, № 11 (ноябрь). — С. 60-66

Буржуазная «социология конфликта» / Л. А. Нечипоренко, 142 с. 20 см., М. Политиздат 1982
Вагин И. Психология зла: практика решения конфликтов. – СПб.: Питер, 2001.
Волков Е. Н. Конфликт и психология как практическая наука: некоторые аспекты теоретико-практической целостности // Социальная мобильность и социальный конфликт. — М. — Н. Новгород, Институт социологии РАН, 1996. С. 87-95.

Гидденс Э. Трансформация интимности. СПб.: Питер, 2004.

Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта / Пер.с нем. — Калуга : Духовное познание, 2002.

Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. Калуга, 2000.

Гоулман Д. Эмоциональный интеллект / пер. с англ. А.П. Исаевой. – М.: Аст: Аст Москва: Хранитель, 2008.

Гришина Н. В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. — СПб.: Сова, 1993.

Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2005.

Громов Н. Н., Реут Д. В. Конфликт-консалтинг // Кентавр, 1998. — № 20.

ГилинскийЯ.И. Социальное насилие: Монография / Я.И. Гилинский. – ООО Издательский Дом «Алеф-Пресс», 2013. СПб.

Гуревич Г. И. Лоция будущих открытий: Книга обо всем. — М.: Наука, 1989.

Даниленко О. А. Социологическое измерение конфликта. — Харьков., 2003.

Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования, 1994. — № 5.

Дмитриев А. В. Социальный конфликт: общее и особенное. — М., 2002.

Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев Г. Введение в общую теорию конфликтов. — М.: РАН, 1993.

Доценко Е. Л. Не будь попугаем, или Как защититься от психологического нападения. — Тюмень: ИПК ПК, 1994.

Доценко Е. Л. Психология манипуляции. — СПб.: Речь, 2004.

Дридзе Т. М. Социальная коммуникация как текстовая деятельность в семиосоциопсихологии // ОНС (Общественные науки и современность), М.: Наука, 1996. — № 3.

Друкер П. Ф. Инновации и предпринимательство. — М., 1992.

Дудченко В. С. Инновационные игры: методология, теория, практика. — Таллинн: Валгус, 1989; Программа инновационной игры. — Таллинн: Валгус, 1989.

Дудченко В. С. Абсолютный консультант, или секреты успешного консультирования. — М.: Кватро-Принт, 2004.

Дудченко В. С. Онтосинтез конфликта // Социологические исследования, 1996. — № 10.

Дудченко В. С. Основы инновационной методологии. — М.: Ин-т социологии РАН, 1996.

Дудченко В. С. Теоретико-методологические проблемы управления будущим // Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии// Материалы Всероссийской конференции, приуроченной к 75-летию со дня рождения Т. М. Дридзе. Москва, 5–6 октября 2005 г. / Редколлегия: А. В.Тихонов (отв. ред.) и др. — М.: ИС РАН, 2006.

Дудченко В.С. Саморазвитие. М.: «Кватро-Принт», 2007.

Журавлев В. И. Основы педагогической конфликтологии. М.: Российское пед . агенство , 1995.
Зайцев А. К. Социально-трудовой конфликт — это норма // Социологические исследования, 1993. — № 8. — С. 21–23.
Зайцев А. К. Социальный конфликт. — М.: Академия, 2001.

Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1996.

Здравомыслов А.Г. Межнациональные конфликты впостсоветском пространстве. М., 1996.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликта. — М.: Экономика, 1990.
Зиммель Г. Человек как враг // Социологический журнал, 1994. — № 2.

Зиновьев А. Логическая социология. — М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2003.

Знаков В. В. Психология понимания правды. — СПб.: Алетейя,1999.

Инновационный менеджмент / Под ред. С. Д. Ильенковой. — М.: Банки и биржи; ИЮНИТИ, 2001.

Ионин Л. Г. Слово и дело критики: Социал. -филос. и публицист. исследование. — М.: Политиздат, 1989.

Как стать еретиком. / Сост. А. Б. Селюцкий. — Петрозаводск: Карелия, 1991.

Кант И. Критика практического разума. — СПб.: Наука, 1995.

Кемпински А. Экзистенциальная психиатрия. — М., 1998.

Китайская военная стратегия. / Сост., пер., вступ. ст. и коммент. В. В. Малявина. — М.: ООО «Издательство АСТ», 2004.

Кныш М. И., Перекатов Б. А., Тюриков Ю. П. Стратегическое планирование инновационной деятельности: Учебное пособие. — СПб.: Бизнес-Пресса, 1998.

Ковалев Г. Д. Основы инновационного менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 1999.

Козер Л. Основы конфликтологии. — СПб., 2001.

Козер Л. Функции социального конфликта // Социальный конфликт: современные исследования. — М.: Наука, 1991.

Козлов В. В., Козлова А. А. Управление конфликтом. — М., 2005.

Коллинз Р. Социология: наука или антинаука // THESIS, 1994. — № 4.

Комалова Л. Р. Конфликтологическая компетентность как профессиональный принцип конструктивной коммуникации в конфликте // Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии. Материалы Всероссийской конференции, приуроченной к 75-летию со дня рождения Т. М. Дридзе. Москва, 5–6 октября 2005 г. / Редколлегия А. В.Тихонов (отв. ред.) и др. — М.: ИС РАН, 2006.

Кононенко А. Ф., Халезов А. Д., Чумаков В. В. Принятие решений в условиях неопределенности. — М. : ВЦ АН СССР, 1991.

Конфликт и общение: путеводитель по лабиринту регулирования конфликтов. — Институт «Открытое общество», 1995.

Корнелиус Х., Фэйер Ш. Выиграть может каждый (психология общения): практическое руководство по конфликтологии для предпринимателей, широкого круга читателей. – Луганск: Глобус, 1999.
Коузер Л. А. Основы конфликтологии. — СПб. : Светлячок, 1999.
Крам Т. Ф.. Управление энергией конфликта / Пер. с англ. М.: Рефл-бук, ООО Издательство АСТ», 2001.

Красовский Ю. Д. Сценарии организационного консультирования. — М.: Типография «Новости», 2000.

Кузык Б. Н. Россия — 2050: стратегия инновационного прорыва / Кузык Б. Н., Яковец Ю. В. — 2-е изд., доп. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005.

Лапин Н. И. Антропосоциетальный подход к управлению // Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии. Материалы Всероссийской конференции, приуроченной к 75-летию со дня рождения Т. М. Дридзе. Москва, 5–6 октября 2005 г. / Редколлегия А. В.Тихонов (отв. ред.) и др. — М.: ИС РАН, 2006.

Левин К. Разрешение социальных конфликтов. — СПб., 2000.

Левицкий С. А. Трагедия свободы / Составление, послесловие и комментарии В. В. Сапова. — М.: Канон, 1995.

Лефевр В. А. Конфликтующие структуры. — М., 1973.

Лефевр В.А., Смолян Г. Л. Алгебра конфликта. — 1-е изд. М., 1968

Лоренц К. Агрессия. — М.: Прогресс, 1994.

Лурия Г. Природа человеческих конфликтов: объективное изучение дезорганизации поведения человека. – М.: Когито-Центр, 2002

Льюис Д. Стресс-менеджер / Пер. с англ. Серия «Технология управления и менеджмента». — М.: Рефл-бук, ООО «Издательство АСТ», 2001.

Маккарти М. П., Флинн Т. П. Риск: управление риском на уровне топ-менеджеров и    советов директоров / М. П. Маккарти, Т. П. Флинн; пер. с англ. — М.: Альбина Бизнес Букс, 2005 г.

Мамонтов С. Ю. Страх. Практика преодоления. — СПб., 2002.

Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. Пер. с англ. — М. : ИНФРА-М, 1996.

Мастенбрук В. Переговоры. — Калуга: Калужский Институт социологии, 1993. — 175 с.

Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 1992.

Мильнер Б. З. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2002.

Минделл А. Разрешение конфликтов. — М., 1993.

Никаноров С. П., Кучкаров З. А., Коваль А. Г., Костюк А. В. Задача управления конфликтами в социальных системах // Проблемы и решения. — М.: Концепт, 1995. — № 3.

Николис Г., Пригожин И. Самоорганизация в неравновесных системах. — М.: Мир, 1979.

Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. — М.: Фонд экономической книги «Начала», 1997.

Онтосинтез социальной реальности. Труды методологического семинара // Под ред. В. С. Дудченко. — М.: ИКАР, 1998.

Пашкова М. Е., Цой Л. Н. Опыт взаимодействия психологических методов и социологических подходов в учебном процессе. Реальные разногласия, пути их преодоления, дальнейшие перспективы совместной работы. // В контексте конфликтологии. — М.: Институт социологии РАН, 1997. — № 1.

Перлани И. Нововведения в организациях. — М., 1980.

Пископпель А. А. Теория конфликта и оргконфликтный подход // Кентавр, № 38 — май 2006.

Пископпель А. А. Концептуальные предпосылки организационно-деятельностной модели социального конфликта // Вопросы психологии, 2002. — № 6.

Поппер К. Р. Открытое общество и его враги. Т. 1, Т.2. Пер. с англ., под ред. В. Н. Садовского — М.: Феникс, Международный фонд «Культурная инициатива», 1992.

Пригожин А. И. Анатомия организационного конфликта // Организация: системы и люди. — М., 1983.

Пригожин А. И. Границы управляемости организационными системами // Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии. Материалы Всероссийской конференции, приуроченной к 75-летию со дня рождения Т. М. Дридзе. Москва, 5–6 октября 2005 г. / Редколлегия: А. В.Тихонов (отв. ред.) и др. — М.: ИС РАН, 2006.

Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). — М.: Политиздат, 1989.

Пригожин А. И. Социология организаций. — М., 1980.

Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. — М.: Прогресс, 1986.

Прогнозное социальное проектирование: теоретико-методологические и методические проблемы. Под ред. Дридзе Т. М. — М.: Наука, 1994.

Работа с конфликтом: навыки и стратегии практической работы с конфликтом. — Напечатано и переплетено в Соединенном Королевстве компанией Bookcraft, Midsomer, Norton, Bath, UK, 2001.

Разрешение конфликтов. Пособие по обучению методам анализа и разрешения конфликтов. — М.: Международная тревога, 1999.

Регнет Э. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления / Пер. с нем. — Харьков.: Институт прикладной психологии «Гуманитарный Центр», 2005.

Реут Д. В., Карулин А. А. Российский миф бесконфликтности. Экстремальные ситуации, конфликты, согласие. Материалы пятой научно-практической конференции, 11 декабря 2003. — Академия управления МВД России, Институт социологии РАН.

Реут Д. В., Черкашина О. А., Аванесов В. Г., Николаева Е. В. От организационной культуры к корпоративной через декомпозицию многоуровневых конфликтов / Мир психологии, 2005. — № 2 (апрель-июнь).

Решетникова К.В. Конфликты в системе управления. М.: Юнити-Дана, 2012.

Решетникова К.В. Организационная конфликтология. М.: ИНФРА-М, 2009.

Рикер П. Конфликт интерпретаций. Очерки о герменевтике. — М.: Медиум, 1995.

Санто Б. Инновация как средство экономического развития: пер. с венг. / Общ. ред. и вступ. ст. Б. В. Сазонова. — М.: Прогресс, 1990.

Светлов В. А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. — СПб.: Росток, 2001.

Светлов В. А. Конфликт: модели, решения, менеджмент. — СПб., 2005.

Светлов В. А. Практическая логика: Учебное пособие / Изд. 3-е, испр. и доп. — СПб.: Росток, 2003.

Светлов В. А. Управление конфликтом. Новые технологии принятия решений в конфликтных ситуациях. — СПб., 2003.

Сергеев С. С. Деятельностный подход к конфликту // Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии. Материалы Всероссийской конференции, приуроченной к 75-летию со дня рождения Т. М. Дридзе. Москва, 5–6 октября 2005 г. / Редколлегия: А. В. Тихонов (отв. ред.) и др. — М.: ИС РАН, 2006.

Сидоренко Е. В. Опыты реориентационного тренинга. — СПб., 1995.\

Смит М. Как научиться говорить “нет” и чувствовать себя при этом комфортно. Пер. с англ. — СПб.: ИК “Комплект”, 1996. — 315 с.

Смит М. Тренинг уверенности в себе. Пер. с англ.СПб.: 2000, Речь.

Смирнов С. А. Человек перехода: Сборник научных трудов. — Новосибирск: НГУЭУ, 2005.
Скотт Д. Способы разрешения конфликтов. – Киев: Изд-во общества Верзилин, ЛТД, 1991.
Способы регулирования конфликтов и стрессов // Самоукин А.И., Самоукина Н.В. Экономика и психология бизнеса. – Дубна: Феникс+, 2001.
Социальные конфликты в современной России. — М., 1999.
Сулимова Т. С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. — М., 1996.
США: управление наукой и нововведениями / Под ред. М. М. Иванова, С. Р. Колупаевой, Г. Б. Кочеткова. — М.: Наука, 1990.
Тихонов А. В. Социология управления. Теоретические основы. — СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2000.
Управление инновациями / Под ред. Ю. В. Шленова. — Ч. 1 Основы организации инновационных процессов. — М., 2003.
Управление Человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / Под ред. В. В. Щербины. — М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.
Фихте И. Г. Основные черты современной эпохи (1806) // Соч. в 2 т. — СПб. : Мифрил, 1993.

Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения/ Пер. с англ. А. Гореловой; Предисл. В. А. Кременюка. — М.: Наука, 1992. — 158 с. ISBN 5-02-013390-6

Фишер Р., Юри У., Паттон Б. Переговоры по-гарвардски. — М.: Изд-во Эксмо, 2005. — 352 с.

Хасан Б. И. Парадоксы конфликтофобии // Философская и социологическая мысль, 1990. — № 6.
Хасан Б. И. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. Красноярск : РИЦ Красноярского гос. ун-та, 1996.

Хасан Б. И.   Продуктивный конфликт как механизм развития личности: Диссертация в виде научного доклада на соискание ученой степени доктора психологических наук. — Красноярск, 1996. (На правах рукописи).

Хасан Б. И.   Конструктивная психология конфликта. — СПб.: Питер, 2003. — 250 с.: ил.

Хасан Б. И.   Профилактика несвободы / Хасан Б.И., Дюндик Н.Н., Федоренко Е.Ю., Кухаренко И.А., Привалихина Т.И. — М.:Изд-во «Бонфи», 2003. — 358 с.

Хасан Б. И.   Психология конфликта и переговоры. Учеб. пособие для студ.высш.учеб.заведений / Б.И. Хасан, П.А. Сергоманов. — М.: Издательский центр «Академия», 2004.

Хасан Б. И.   Мир без конфронтации или Да здравствует конфликт! Монография. — М.: Бонфи, 2001
Цой Л. Н. Практическая конфликтология. Книга первая. — М.: Изд-во ООО ИЦП «Глобус», 2001.
Цой Л.Н. «Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов 111 ответов». — М.:Книжный мир, 2007.
Цой Л.Н. Конфликтологические идеи в пространстве оргдеятельностных игр.
Чумиков А. Н. Управление конфликтами. — М., 1995.
Шайхутдинов Р. Охота на власть. — М.: Россельхозакадемия, 2005.
Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. — М.: Изд-во МГУ, 1992.
Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ., под ред. В. А. Спивака. — СПб.: Питер, 2002.
Шейнов В. П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. — Минск: Амалфея, 1996.
Щедровицкий Г. П. Коммуникация, деятельность, рефлексия // Исследование речемыслительной деятельности. — Алма-Ата, 1974.
Щедровицкий Г. П. Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (1) // Из архива Г. П. Щедровицкого. Т.9 (1). — М., 2004.
Щербина В. В. Социальные теории организации: Словарь. — М.: ИНФРА, 2000.
Ядов В. А. Сценарии развития будущего России. Интервью брал Борис Докторов // https://club.fom.ru/article.php?id=14.
Яковец Ю. В. Эпохальные инновации ХХI века. — М.: Экономика, 2004.
Яковец Ю. В., Кузык Б. Н. Стратегия инновационно-технологического прорыва. — М.: МФК, 2003.
Янсен Ф. Эпоха инноваций. — М., 2002.

Программа курса «Организационный конфликтменеджмент»