Яндекс.Метрика

Конфликт как центральный элемент игровых технологий

Конфликт как центральный элемент игровых технологий

Схема .Запоточного  Е.
Схема Запоточного Евгения

«Всякая деловая игра использует комбинации некоторых элементарных конфликтных ситуаций».

Игровой подход трактует конфликты в рамках той или иной модели игровой процедуры и игрового содержания. Исследователи выделяют  три формы игры как инструмента организационного и/или человеческого развития и научения:

  • имитационные игры — игры, имитирующие в «чистом виде» какой-либо организационный и/или «человеческий» процесс;
  • деловые игры — игры, направленные, как правило, на обучение людей (персонала организации) сложным видам работы и принятия решений в игровых условиях с запланированным результатом обучения;
  • организационно-деятельностные игры (Г.А.Щедровицкий),инновационные игры (Дудченко В.С.), орг.мыслительные игры (Анисимов О.С.)  — игры, направленные на создание новых средств мышления и деятельности, овладение участниками этими средствами и, таким образом, на варианты разрешения ПРОБЛЕМЫ (того, что еще не имеет принципиального решения), встающей перед полипрофессиональным коллективом.

В этой рубрике будут собраны материалы по игровым технологиям, рассматривающие конфликт как центральный элемент развития.

НЕрекламный текст Московской школы конфликтологии

Встреча с Г.П.Щедровицким

Деградация игр после ОДИ: конфликт с ведущим модуля  

Деловые игры

Инновационная игра как метод исследования и развития организации 

Инновационная игра как форма холистического 

 История профессионально организованного конфликта: развитие, осмысление, итоги

Менеджер и конфликты: избегать нельзя участвовать

Методология ММК и этика — 1

Конфликтологические идеи в пространстве организационно-деятельностных игр

Конфликт между внутренним и внешним тренером: партнеры или противники?

Конфликт в работах В.С. Дудченко и Л.Н. Цой: попытка осмысления

К корпоративной культуре – через конфликты и риски

Мой конфликт: развитие, осмысление, итоги

Онтосинтез сексуального поведения

Опыт участия в тренинге

Попытка реконструкции ситуации неопределенности и конфликта

Содержательные и коммунальные конфликты в   коммуникации

Социологическая школа конфликтологии: что это такое и кому это нужно?

Универсальное конфликтное содержание

Литература

________

Библиотека

Конфликтология и конфликтыконфликты