Яндекс.Метрика

Главная страница

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ

В центре внимания организационного конфликт-менеджмента находятся четыре основополагающих процесса/понятия: инновации, конфликты, риски и развитие

ДАЛЕЕ

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

Мировой опыт показывает, что протесты и градостроительные конфликты не обошли стороной ни один мировой город

ДАЛЕЕ

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Главная задача: формирование конфликтологической компетентности. Курсы построены на принципах деятельностного подхода и практической целесообразности.

ДАЛЕЕ

Главная новость

НОВОСТИ

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, руководитель Московской Школы Конфликтологии.

АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Dipisci Velit, Sed Quia Non Numquam Eius Modi Tempora Incidunt Ut Labore Et Dolore Magnam Aliquam Quaerat Volup Tatem.

Русская философия

новый взгляд на конфликтологию в России
читать

Инновационная

методология В.Дудченко
читать

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, основатель и руководитель Московской Школы Конфликтологии.

Для философствующих

конфликтологов
читать

Рефлексивное управление конфликтами

в организации
читать

Системо-мыследеятельностный

подход
Г.П. Щедровицкого
читать

Методология

социального познания
А.А.Зиновьева
читать

Программа курса

повышения квалификации по практической конфликтологии
читать

Представители МШК

в регионах России и Европе
читать

Стажеры

Московской школы конфликтологии
читать

Стоимость

конфликтологических услуг
читать

Читайте также:

ОТЗЫВЫ МАГИСТРАНТОВ
И СТУДЕНТОВ ВУЗОВ

Читать

ОТЗЫВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ

Читать

ЭКСПЕРТЫ

консультанты, конфликтологи Московской Школы Конфликтологии
Перейти