Московская Школа Конфликтологии

Главная страница

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ

В центре внимания организационного конфликт-менеджмента находятся четыре основополагающих процесса/понятия: инновации, конфликты, риски и развитие

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

Мировой опыт показывает, что протесты и градостроительные конфликты не обошли стороной ни один мировой город

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Главная задача: формирование конфликтологической компетентности. Курсы построены на принципах деятельностного подхода и практической целесообразности.

Главная новость

Курс повышения квалификации «Организационный конфликт-менеджмент: методология, технология и методы управления конфликтами в ситуации развития деятельности»
Курс повышения квалификации «Организационный конфликт-менеджмент: методология, технология и методы управления конфликтами в ситуации развития деятельности» С 16 по 21 февраля 2026 г. состоятся курсы повышения квалификации на принципах СМД методологии Конфликты на работе мешают развитию? Научитесь управлять ими! Любые изменения и рост в компании сопровождаются конфликтами. Но конфликт — это не угроза, а источник энергии … Continue reading Курс повышения квалификации «Организационный конфликт-менеджмент: методология, технология и методы управления конфликтами в ситуации развития деятельности»

НОВОСТИ

«О единой культуре мышления. Основания и пределы»

Ноя 30, 2025Ноя 30, 2025 Новости

С 24-30 ноября 2025 года состоялся IV Большой Философский Собор. Видеозапись Итоговая рефлексия «IV Большой Ф�...

Конфликтологический аспект консциентальной безопасности, в контексте культуры единой философии.

Ноя 24, 2025Ноя 24, 2025 Новости

Четвертый Большой Философский Собор "О единой культуре мышления. Основания и пределы" Тезисы доклада Цой Л.Н....

Синтез естественнонаучных и гуманитарных дисциплин в конфликтологии: Закон Ома как метафорическая модель для исследования конфликтов

Ноя 23, 2025Ноя 24, 2025 Новости

Синтез естественнонаучных и гуманитарных дисциплин в конфликтологии: Закон Ома как метафорическая модел...

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, руководитель Московской Школы Конфликтологии.

АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Русская философия

новый взгляд на конфликтологию в России

Инновационная

методология В.Дудченко

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, основатель и руководитель Московской Школы Конфликтологии.

Для философствующих

конфликтологов

Рефлексивное управление конфликтами

в организации

Системо-мыследеятельностный

подход
Г.П. Щедровицкого

Методология

социального познания
А.А.Зиновьева

Программа курса

повышения квалификации по практической конфликтологии

Представители МШК

Московская сеть консультантов по организационному развитию. Архив

Стажеры

Коллеги

Стоимость

конфликтологических услуг

Читайте также:

ОТЗЫВЫ МАГИСТРАНТОВ
И СТУДЕНТОВ ВУЗОВ

ОТЗЫВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ

ЭКСПЕРТЫ

консультанты, конфликтологи Московской Школы Конфликтологии