Яндекс.Метрика

Главная страница

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ

В центре внимания организационного конфликт-менеджмента находятся четыре основополагающих процесса/понятия: инновации, конфликты, риски и развитие

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

Мировой опыт показывает, что протесты и градостроительные конфликты не обошли стороной ни один мировой город

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Главная задача: формирование конфликтологической компетентности. Курсы построены на принципах деятельностного подхода и практической целесообразности.

Главная новость

НОВОСТИ

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, руководитель Московской Школы Конфликтологии.

АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Русская философия

новый взгляд на конфликтологию в России

Инновационная

методология В.Дудченко

Любовь Николаевна Цой

кандидат социологических наук, основатель и руководитель Московской Школы Конфликтологии.

Для философствующих

конфликтологов

Рефлексивное управление конфликтами

в организации

Системо-мыследеятельностный

подход
Г.П. Щедровицкого

Методология

социального познания
А.А.Зиновьева

Программа курса

повышения квалификации по практической конфликтологии

Представители МШК

в регионах России и Европе

Стажеры

Московской школы конфликтологии

Стоимость

конфликтологических услуг

Читайте также:

ОТЗЫВЫ МАГИСТРАНТОВ
И СТУДЕНТОВ ВУЗОВ

ОТЗЫВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ

ЭКСПЕРТЫ

консультанты, конфликтологи Московской Школы Конфликтологии