Отождествление конфликта с антагонизмом – одно из самых распространенных и устойчивых заблуждений современной конфликтологии.
Единая теория конфликта (см.) следующим образом отвечает на этот теоретический вызов.
Пусть А и В обозначают произвольные причины, a и b – продукты их действия. Пусть 1 и 0 символизируют состояния наличия и отсутствия причины, присутствия и отсутствия их продуктов соответственно. Выражение А = 1 читается как «причина А присутствует»; выражение А = 0 – как «причина А отсутствует»; выражение а = 1 – как «продукт причины А присутствует». выражение а = 0 – как «продукт причины А отсутствует». Аналогично для причины В и ее продукта b.
Как конфликт, так и антагонизм развиваются в системах с обратными причинными связями. Для конфликта характерно, что если один из продуктов «включает» какую-либо причину, второй продукт обязательно «выключает» причину первого продукта. Для антагонизма характерно симметричное «выключение» продуктами причин друг друга.
Ориентированные графы, символизирующие причинные структуры конфликта и антагонизма приведены ниже (знак «+» обозначает операцию «включения» причины; знак «−» — операцию ее «выключения»):
Граф конфликта причин читается так: продукт а «включает» причину В, продукт b «выключает» причину А. Граф антагонизма причин читается следующим образом: продукт а «выключает» причину В, продукт b «выключает» причину А.
Уравнения, описывающие конфликт и антагонизм причин А и В, таковы.
Конфликт причин А и В имеет место тогда, когда
А = 1, если и только если b = 0
В = 1, если и только если а = 1.
Антагонизм причин А и В имеет место тогда, когда
А = 1, если и только если b = 0
В = 1, если и только если а = 0.
Логические решения уравнений конфликта и антагонизма суммированы в следующих двух таблицах.
| а | b | A | B | а | b | A | B | |
| 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | |
| 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | |
| 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | |
| 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
|
|
|||||||
В левой части обеих таблиц приведены все логически возможные состояния присутствия и отсутствия продуктов а и b. Например, согласно второй строке сверху продукты а и b оба присутствуют; согласно третьей строке сверху продукт а присутствует, но продукт b отсутствует и т.д.
В правой части обеих таблиц приведены состояния наличия и отсутствия причин в зависимости от того, «включатся» или «выключаются» они соответствующими продуктами.
Каждую строку таблицы следует рассматривать как решение определенного уравнения. Среди четырех возможных решений уравнения конфликта и уравнения антагонизма особый интерес представляют стабильные состояния, покидать которые у системы нет никаких внутренних причин.
Состояние системы, состоящей из двух взаимодействующих причин и их продуктов, стабильно, если и только если наличие (отсутствие) каждой из причин влечет наличие (отсутствие) ее продукта.
С точки зрения приведенного критерия следует, что конфликт не имеет ни одного стабильного решения, антагонизм имеет два стабильных решения (см. выделенные строки соответствующей таблицы). В конфликтной системе нет никаких гарантий, что наличие (отсутствие) причины повлечет присутствие (отсутствие) ее продукта. Постоянный дисбаланс причин и их продуктов побуждает конфликтную систему к непрерывному чередованию своих состояний. Иная картина при антагонизме. В антагонистической системе имеются два стабильных состояния, достигнув любое одно из которых система его больше не покидает. Эти выводы иллюстрированы следующими матрицами переходов состояний (черта перед буквой означает логическое отрицание последней и символизирует отсутствие продукта причины).
Отождествление антагонизма с конфликтом подразумевает либо полное равенство обозначаемых ими случаев, либо интерпретацию антагонизма как собственного подмножества конфликта. Из приведенных выше разъяснений следует, что ни первое, ни второе не имеет места. Откуда следует, что конфликт и антагонизм — несовместимые состояния системы.
_____
Статьи и фрагменты из книг: конфликтология и конфликты
Город как пространство развития
Исследователи о градостроительных конфликтах
Материалы для публичных слушаний
Материалы по инновационным конфликтамГлоссарий
Литература для курса «Организационный конфликтменеджмент»