Яндекс.Метрика

Отзывы участников семинара в Екатеринбурге 2011 г

Отзывы участников семинара в Екатеринбурге 2011 г

Семинар по тематике конфликтов.2011г.
Семинар в Екатеринбурге. 2011г.

 Мария Отруцкая, дизайнер, ООО «Рута Лоджистик»:

Я пришла с целью получить необходимые знания и инструменты для разрешения конфликтов. Тренинг очень помог по-другому взглянуть на многие ситуации. Благодаря полученным знаниям я смогла успешно вывести конфликт на стадию переговоров, которые идут и сейчас — но без негативных эмоций. Многие инструменты еще предстоит освоить и научиться правильно применять, но за то, что дала Любовь Цой, огромное ей спасибо! Очень полезный тренинг, насыщенный и самое главное — наглядный!

Святослав Богучанов Компания: ИП «БогучановЪ»:

Посетил мастер-класс Любовь Цой. Не со всеми моментами согласен, но, в общем и целом предоставленный материал дал толчок для перестраивания системы отношений с нашими поставщиками. В результате наше общение с поставщиками и партнерами вообще — проходит не на уровне мата и крика, а вполне спокойно. Рекомендую сходить на мастер-класс. Как минимум для того, чтобы протестировать свою манеру общения на конфликтность.  Достоинства: Грамотно скомпонованный материал, практически полезная информация. Возможность вместе с тренером проанализировать свой собственный конфликт. Возможно даже найти выход из тяжелой ситуации.

Недостатки: Жаль, что тренер живет в Москве, а не в Екатеринбурге. Было бы больше пользы при постоянном контактировании с тренером.

Темпалова Людмила:  

Много посещала тренингов, семинаров, конференций, миссий деловых- трудно чем то удивить! Любовь Цой — удивила, очаровала, взбудоражила мысли… Это здорово! Буквально 18 декабря закончился двухдневный семинар — уже сегодня есть результаты. Призма на дураков и провокаторов- работает!!! Свое здоровье — действительно надо беречь! Любовь Николаевна- так держать! Благодарю Вас за знания, инструменты и методы. Буду учиться дальше. С удовольствием приду к Вам еще на семинары и всем желаю! Декабрь 2011, Екатеринбург, Школа Управляющих Инновационными Проектами

Андрей Мисюра, бизнес-тренер, коуч:

Я сам – тренер. И, чего греха скрывать, пришел с практической целью – взять инструменты, которые могли бы пригодиться в моей профессиональной деятельности. По факту  совместил приятное с полезным. Я узнал новые технологии и овладел новыми инструментами. И даже применил все на практике, решив непростую ситуацию с близкими мне людьми. Организаторам благодарен за предоставленную возможность персональной консультации.

 Елена Ячменькова, главный бухгалтер ООО «Уралмедснаб»:

Попала случайно. Заинтриговала тема.  Сейчас для меня все просто. Я перестала бояться конфликтов и прятать голову в «песок». Я поняла что в этой жизни все решаемо, если знать и уметь пользоваться теми инструментами и технологиями, которые дала Любовь Цой. Она меня очаровала.

Людмила Кузнецова. Исполнительный директор ООО «Дипайп»:

Любовь Цой дает много полезных знаний. Причем, эти знания вполне практические. Жаль, что я с ней познакомилась относительно недавно — мне удалось бы избежать многих ошибок в общении с теми же партнерами. В общении с Любовью Цой главное — все рассматривать в приложении к конкретной проблеме. Иначе извлечь реальный опыт не получится. Вобщем, я рада, что у меня была возможность пообщаться с реальным профессионалом.

Юрий Голубев, зам директора по общим вопросам ГБУЗ Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер»:

По поводу тренинга по конфликтологии могу сказать следующее: тренинг действительно полезен, он дает понятные инструменты, которыми пользуешься и после обучения. Очень хорошо, что в процессе образования есть возможность разобраться и решить свой собственный конкретный конфликт. Это вобщем-то и было реализовано. Спасибо ей большое.

Ирина, директор ООО:

На семинар по конфликтологии я пошла с целью научиться избегать конфликтов, поскольку до этого я считала конфликты исключительно разрушительными (это только потеря ресурсов). После прохождения тренинга «Конфликтология» мое мнение изменилось, я поняла всю продуктивность конфликта, при его правильном развитии, течении и организации.

Тренинг «Конфликтологии» я проходила дважды. После первого прохождения тренинга получилась так, что я попала в конфликтную ситуацию. И я решила попробовать решить её при помощи новых инструментов. Нарисовав и продумав четкую картинку Конфликта, перспективу его развития, и несколько вариантов закрытия конфликта, я поняла, что готова к встрече с оппонентом. Встреча длилась где-то час: я снова рисовала конфликт — уже для оппонента, раскладывала мои затраты, его будущие потери и собственно варианты выхода из конфликта. К моему удивлению все прошло достаточно легко: оппонент лишь предложил чуть-чуть изменить картинку и мы пришли к компромиссу. Уже на следующий день я получила свой бонус из этого конфликта. Так что первый же конфликт, разрешенный «конфликтологически» на следующий же день принес ощутимый результат.

2011 г. Екатеринбург