[fancy_header3]Алфавитный указатель[/fancy_header3]
А Б В Г Д Е Ж–З И К Л М H О П Р C Т У Ф Х–Ц–Ч Ш–Щ Э Ю–Я
[fancy_header3][/fancy_header3]
Макроуровень — уровень сосредоточения внимания на крупномасштабных социальных структурах, институтах, фактах, событиях.
Манипуляция — это сознательное или бессознательное влияние субъектов друг на друга, основанное на слабых или сильных качествах другого, с целью направить его энергию для достижения собственных задач. Раскрытие манипуляции приводит человека в недоумение, а иногда и к аффектам, так как в результате он понимает, что выполнял чужую волю. Тонкие интеллектуальные манипуляции позволяют субъекту считать, что он сам этого желал. Одной из форм классической манипуляции являются сексуальные и политические игры.
Массовая агрессия – ситуация, когда общество «объединяется в акте… [текстуальной] агрессии против некоего общего врага».
Медиатор – профессиональный посредник в переговорах по разрешению конфликта миротворец.
Межличностный и межгрупповой конфликт – столкновение индивида (индивидов) с группой и групп между собой. Могут быть разновидностью организационных или эмоциональных конфликтов.
Месть – действие в ответ на причинение вреда, возмездие.
Медиатор — посредник в конфликте.
Медиация — посредничество в конфликте третьей, не участвующей в нем стороны.
Межгрупповая дискриминация — установление различий между собственной и другой группами, которое может служить предтечей конфликта.
Межличностные oтношения — субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, проявляющиеся и характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения.
Методолог — человек, реализующий методологическую функцию в рамках системы типодеятельностных (методологических) ценностей, идеалов, подхода, системы языковых средств, онтологии, принятых в фиксированном методологическом сообществе и вне этих сообществ.
Миграция рабочей силы (labour force migration) — перемещение, переселение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера.
Микроуровень — уровень сосредоточения внимания на элементах межличностного взаимодействия и общения.
Моббинг — психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, включающие в себя постоянные негативные высказывания, критику в адрес работника, его изоляцию внутри организации, ограничение социальных контактов, распространение о нем заведомо ложной информации и т. п.
Мозговая атака (брейншторминг) — свободное высказывание идей членами группы по какому-либо вопросу. методика стимуляции творческой активности и продуктивности, которая предполагает, что при обычных приемах обсуждения и решения проблем возникновению новаторских идей препятствуют контрольные механизмы сознания, которые сковывают поток этих идей под давлением стереотипов, привычных форм принятия решений.
Монотония — это состояние человека, которое характеризуется сниженным уровнем жизнедеятельности и наступает в результате однообразных раздражителей, т.е. снижением внешней стимуляции. К монотонии склонны люди не творческие.
Московская социологическая школа конфликтологии — создана в рамках Института социологии РАН (Центр социального управления, коммуникации и социально-проектных технологий – рук. Дридзе Т.М.) по инициативе Цой Л.Н. в 1997 г. Наиболее ценным для МШК является накопление и осмысление опыта российских социологов, живущих в конфликтной действительности и стремящихся оказать профессиональное влияние на минимизацию деструктивных элементов в конфликтах, способствующих формированию правового сознания в России.
Мотивация — влечение или побуждении, вызывающие активность субъекта и определяющие ее направленность.
Конфликтология и конфликты