Моббинг в группе Российской олимпийской команды
Позвонили с радио………, попросили прокомментировать ситуацию в одной из групп олимпийской команды.
Вся группа ополчилась против одной спортсменки……
1) Что это за феномен?
Мы имеем дело с психологическим террором со стороны группы к одному из членов группы — это моббинг.
Сказать, что нельзя терроризировать людей — значит, ничего не сказать, а просто повторить банальную истину о том, что такое хорошо и что такое плохо.
Моббинг — это системное явление.
Моббинг (от англ. mob— толпа; mobbing— притеснять, грубить, нападать) — это коллективные весьма изощренные действия, такие как социальная изоляция члена группы, распускание слухов, намеренная несправедливость, направленные на дискредитацию члена группы, заставить его/ее уйти с места работы или «поставить» жертву на свое место, «затравить» члена группы.
Каковы основные факторы появления моббинга в группе спортсменок?
На мой взгляд, есть четыре основных фактора, способствующих появлению моббинга в одной из групп российской олимпийской команды.
Первый фактор — международный.
Международная травля, несправедливость, дискриминация России, давление, всеобщее напряжение, попытка изоляции российской олимпийской команды (допинговый скандал) со стороны МОК перед началом олимпиады. Олимпийское движение становится инструментом международной геополитики, а Министерство спорта РФ отстранилось от активного участия в содержательной работе МОК.
Второй фактор – внутрироссийский и системный.
На фоне многих нерешенных проблем Министерства спорта РФ, непрофессионализма чиновников и управленцев, коммерциализации спорта, отношения внутри некоторых групп спортсменов олимпийской команды обострились и спровоцировали агрессию членов группы, которая была направлена против одного из ее членов, как на самое слабое и беззащитное звено в системе.
Третий фактор – психологически мобилизационный.
Как ни странно, но моббинг, с одной стороны, является механизмом сплочения группы, что очень важно в ситуации опасности и высокой степени неопределенности. С другой стороны, это самый легкий путь сплочения, который связан с выбором жертвы по отношению, к которой группа проявляет эмоциональное/психологическое/организационное и поведенческое насилие над ней. Можно сказать, что для группы это была психологическая разрядка, которая была очень важна для ее сплочения.
Четвертый фактор – профессиональный. В олимпийской команде есть много разных функций (массажист, повар, тренера и пр.)и наверняка есть спортивный психолог. Конфликт внутри группы был пропущен спортивным психологом, а это указывает на то, что психолог не обеспечен конфликтологическими средствами диагностики подобных конфликтов и не знал, как оказать профессиональную помощь группе спортсменов.
1) Что надо делать?
- Требуется новая стратегия и концепция развития, как международного олимпийского движения, так и развития олимпийского движения и спорта в России.
- Необходима коренная перестройка работы Министерства спорта, как на международном уровне, так и внутри России: подбор/подготовка/обучение чиновников высшего звена и специалистов.
- Необходимо формировать корпоративную культуру в олимпийской команде, в российском спорте, как механизма разрешения подобного типа конфликтов.
- У спортсменов необходимо формировать конфликтоустойчивость и стрессоустойчивость.. А это означает, что в олимпийской команде должна быть функция конфликтолога, а не только спортивного психолога.
Цой Л.Н.
09.08.2016 г.