Лучший метод при приеме на работу — дать задание по его будущей функции, чтобы претендент расписал на бумаге технологию решения, риски, методы, ресурсы, проблемы…. и предложения по эффективности ее решения. (Цой Л.Н.)
Лучший метод при приеме на работу — дать задание по его будущей функции, чтобы претендент расписал на бумаге технологию решения, риски, методы, ресурсы, проблемы…. и предложения по эффективности ее решения. (Цой Л.Н.)