Яндекс.Метрика

Курсы повышения квалификации по практической конфликтологии

С 26 февраля по 02 марта 2024 г.

в НОЦ ФНИСЦ РАН состоится  авторский курс повышения квалификации по практической конфликтологии.

Программа курса 

Курс предназначен для руководителей, управленцев, социологов, психологов, преподавателей конфликтологии в ВУЗах, консультантов по организационному развитию, муниципальных работников, лидеров общественных движений и политических организаций, а также тех, кто ставит перед собой задачу развития.

Ведущий курса — Цой Л.Н.  

Главный принцип курса – практическая целенаправленность,  не возможная без  научно-теоретических, методологических и технологических  знаний.  

Процессуальные принципы: 

  • Последовательность. Материал излагается по принципу «от простого к сложному» и «от известного к неизвестному».
  • Оптимальное соотношение уровня доступности материала и уровня знаний слушателей.
  • Содержательно-логическая связь теории с практикой. Эмпирический материал, факты и конкретные конфликтные ситуации, участники курса «берут» из своей жизни и деятельности.

 Цели и задачи курса

Методическая цель  курса — раскрыть специфику междисциплинарного подхода к исследованию конфликтов, обнаружить лакуны и дефицит теоретических знаний у слушателей для дальнейшего профессионального развития в области практической конфликтологии.

Практическая задача курса — формирование конфликтологической компетентности, освоение методами диагностики и аналитики конфликтов.

Задачи:

  • получить знания, навыки перевода естественных (Е) процессов в искусственный (И) процесс, решая проблемы в конфликтах, развиваясь профессионально и деятельностно;
  • формирование стрессоустойчивых и конфликтоустойчивых качеств в конфликтах.

Методические и практические результаты курса:

  • получить знания о специфике конфликтов на микро,-мезо и макроуровнях;
  • раскрыть специфику исследования конфликтов из разных областей знаний;
  • познакомиться с аналитическим циклом исследования конфликтов;
  • получить навыки мыследеятельностного подхода к анализу конфликтов;
  • раскрыть специфику межпозиционного конфликтного взаимодействия;
  • освоить конфликт- метод, как   профессионально организованный метод в коммуникации, позволяющий проявить скрытый конфликтный материал;

Методы обучения

В основу курса  повышения квалификации положены принципы   инновационных и орг-деятельностных игр, а потому курс представляет собой экспериментальную площадку, на которой игротехнический режим, тренинги, консультации, разбор кейсов, мини-лекции, дискуссии и интерактивная коммуникация  —  являются основными методами.

Активность и заинтересованность   строится на мотивации слушателей, которые рассматривают/анализируют только те конфликтные ситуации и конфликты, которые им предстоит разрешать в реальной деятельности.   Вопросы и задачи «берутся» только из реальной практики.

Для качественного усвоения материала, на курсе разворачивается визуальный ряд,   схемы, рисунки, диаграммы для того, чтобы излагаемый материал стал более наглядным и доступным для понимания и освоения слушателями.

Итогом работы является Программа и Проект разрешения конфликтов,   которые слушатели привлекут как материал для анализа.

Каждый слушатель сам формирует свою информационную базу, на основании поставленных им на курсе задач.

Стоимость обучения (72 ак. часа) — 40000 руб.

 Участникам предоставляется возможность работать в компьютерном классе НОЦ ФНИСЦ РАН, в библиотеках НОЦ ФНИСЦ РАН, ФНИСЦ РАН.
По завершении обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации от НОЦ ФНИСЦ РАН (лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № Л035-00115-77/00097391 от 14 апреля 2022 г.).
Заявки принимаются   до 20 февраля 2024 г. в НОЦ ФНИСЦ РАН
 по телефонам: +7-915-290-8646, +7-495-719-04-70, +7-499-129-01-34
 или по электронной почте: cse@socforum.ru

Отзывы 

________________

Стажеры Московской школы конфликтологии