С 26 февраля по 02 марта 2024 г.
в НОЦ ФНИСЦ РАН состоится авторский курс повышения квалификации по практической конфликтологии.
Курс предназначен для руководителей, управленцев, социологов, психологов, преподавателей конфликтологии в ВУЗах, консультантов по организационному развитию, муниципальных работников, лидеров общественных движений и политических организаций, а также тех, кто ставит перед собой задачу развития.
Главный принцип курса – практическая целенаправленность, не возможная без научно-теоретических, методологических и технологических знаний.
Процессуальные принципы:
- Последовательность. Материал излагается по принципу «от простого к сложному» и «от известного к неизвестному».
- Оптимальное соотношение уровня доступности материала и уровня знаний слушателей.
- Содержательно-логическая связь теории с практикой. Эмпирический материал, факты и конкретные конфликтные ситуации, участники курса «берут» из своей жизни и деятельности.
Цели и задачи курса
Методическая цель курса — раскрыть специфику междисциплинарного подхода к исследованию конфликтов, обнаружить лакуны и дефицит теоретических знаний у слушателей для дальнейшего профессионального развития в области практической конфликтологии.
Практическая задача курса — формирование конфликтологической компетентности, освоение методами диагностики и аналитики конфликтов.
Задачи:
- получить знания, навыки перевода естественных (Е) процессов в искусственный (И) процесс, решая проблемы в конфликтах, развиваясь профессионально и деятельностно;
- формирование стрессоустойчивых и конфликтоустойчивых качеств в конфликтах.
Методические и практические результаты курса:
- получить знания о специфике конфликтов на микро,-мезо и макроуровнях;
- раскрыть специфику исследования конфликтов из разных областей знаний;
- познакомиться с аналитическим циклом исследования конфликтов;
- получить навыки мыследеятельностного подхода к анализу конфликтов;
- раскрыть специфику межпозиционного конфликтного взаимодействия;
- освоить конфликт- метод, как профессионально организованный метод в коммуникации, позволяющий проявить скрытый конфликтный материал;
Методы обучения
В основу курса повышения квалификации положены принципы инновационных и орг-деятельностных игр, а потому курс представляет собой экспериментальную площадку, на которой игротехнический режим, тренинги, консультации, разбор кейсов, мини-лекции, дискуссии и интерактивная коммуникация — являются основными методами.
Активность и заинтересованность строится на мотивации слушателей, которые рассматривают/анализируют только те конфликтные ситуации и конфликты, которые им предстоит разрешать в реальной деятельности. Вопросы и задачи «берутся» только из реальной практики.
Для качественного усвоения материала, на курсе разворачивается визуальный ряд, схемы, рисунки, диаграммы для того, чтобы излагаемый материал стал более наглядным и доступным для понимания и освоения слушателями.
Итогом работы является Программа и Проект разрешения конфликтов, которые слушатели привлекут как материал для анализа.
Каждый слушатель сам формирует свою информационную базу, на основании поставленных им на курсе задач.
Стоимость обучения (72 ак. часа) — 40000 руб.
Заявки принимаются до 20 февраля 2024 г. в НОЦ ФНИСЦ РАН
________________