Профессиональный стандарт «Конфликтолог» в России – не востребован.
Изучая российский рынок интеллектуального труда, мы выявили, что конфликтологи, на данный момент, не востребованы. Мало кто знает, для чего они нужны. Без них конфликты разрешаются и механизмов много. Есть мысль — остановиться и не предоставлять в Минтруда РФ — разработанный нами профстандарт «Конфликтолог» .
Причины.
1) Формальное и незаинтересованное отношение к разработке проф.стандарта «Конфликтолог» со стороны конфликтологического сообщества.
2) Нет потребности в конфликтологах во всех сферах деятельности.
3) Московская Школа Конфликтологии не видит смысла в продвижении проф.стандарта «Конфликтолог».
Не хочется профанировать разработку этого проф.стандарта. Вот, например, медиаторы утвердили проф.стандарт, даже Закон получили и что? Все без работы, не востребованы. Конфликтологи не только не востребованы, но и не объединены. На наш взгляд, профессиональная деятельность конфликтологов в России еще не оформилась в полной мере, да и сообщество конфликтологов еще не созрело, чтобы отстаивать профессиональные нормы деятельности.
Для своей работы то, что мы разработали, вполне достаточно. Кому будет интересен этот стандарт, тот может ознакомиться с материалами на сайте
На мой взгляд, все новые законы во всех сферах деятельности должны пройти не только публичную или правовую экспертизу, но и профессионально-конфликтологическую экпертизу на предмет того, в интересах каких субъектов (индивидуальных или коллективных) принимается закон и как он разрешает конкретные социальные проблемы, какие социальные конфликты актуализирует или создает в России. Эти вопросы перед законодателями должны быть поставлены профессиональным сообществом конфликтологов.