17.03.2026 с 10.00 до 18.00 состоится Проектно-аналитический семинар на тему
«Конструирование будущего в контексте совмещения процессов развития семьи и развития деятельности»
Ведущий семинара: Л. Н. Цой – канд. соц. наук.
Семинар построен на принципах инновационной методологии В.С.Дученко.
Цель семинара: Создание инструментов вывода России на путь опережающего развития.
Задачи семинара:
- Провести комплексную первичную диагностику ситуации.
- Выявить ресурсный потенциал участников семинара.
- Разработать пилотный проект развития системы «семья-деятельность».
Создать модели ситуаций для продвижения Проекта:
- Модель желаемой ситуации:Вопрос: Какой мы хотим видеть связку «Семья и Деятельность» в России через 5-10 лет? (Опираемся на наши ценности, мечты, амбиции).
- Модель нормативной ситуации: Есть документы (Концепция семейной политики, Указы Президента, нацпроекты «Демография» и «Экономика»).
- Модель идеальной ситуации: Если снять все ограничения (ресурсные, политические, временные), как выглядит абсолютный идеал? (Это модель-маяк, чистая суть).
Логика семинара (маршрут):
Диагностика: Где мы (участники и их окружение) находимся сейчас? (Модель реальной ситуации).
Ресурсы: Что у нас уже есть, чтобы влиять на ситуацию?
Целеполагание: Куда нам надо прийти? (Желаемая, нормативная, идеальная модели).
Проект: Конкретный шаг (пилот) по изменению реальности.
Итоговая рефлексия.
Роль ведущего:
Ведущий здесь выступает не просто модератором, а методологом и идеологом развития. Он должен уметь связывать микро-уровень (конкретная семья, конкретное дело) с макро-уровнем (стратегия развития России), не скатываясь при этом в пустую пропаганду или бытовуху.
Запись на семинар закрыта.
__________________________
Системо-мыследеятельностный подход Г.П. Щедровицкого
Цой Л.Н. Статьи и размышления о конфликтах
Политические и геополитические аспекты в контексте конфликтологии
Русская философия — новый взгляд на конфликтологию в России
Методология социального познания А.А.Зиновьева
#КонфликтМенеджмент #УправлениеКомандой #ПовышениеКвалификации #HR #БизнесРост